スタジアムに駆けつけた1万4,000人の千葉サポーターが、そして選手の誰もが何故これほどまでに何とも言えない涙を流すのか、そこには単なる1シーズンの残留争いだけでは語りきれない約4年間に渡る「前社長淀川隆博氏、そして川淵三郎前サッカー協会会長との戦いの物語」がありました。
見ての通り2005年オフシーズンからのエピソードを書き連ねてあるので、要約してみますと、
- 淀川社長が就任
- サッカー専門誌の記事によると、クラブの選手＆スタッフを「古河電工サッカー部」の部員程度にしか思わず、プロとしてではなく古河電工部下社員として接していたという。
- 自身の結婚式の仲人を勤めた元先輩社員の川淵元会長に、ほぼ無条件でイビチャ・オシム監督を日本代表監督として譲り渡す。
- それ以降、主力選手、チームスタッフがクラブに対して不信感を持つようになる。
具体的には祖母井GMの退任と阿部勇樹の浦和レッズへの移籍はその要因が強い。 - アマル監督が就任すると、露骨な現場介入を行うようになる。中には、ハーフタイム中にロッカールームに怒鳴り込み、「オマエらゼロか。ゼロの人間か。」と選手たちを怒鳴りつけることも。
- 嫌気をさす、またはクラブを愛する一部の主力選手が、クーデターを試み移籍を条件に社長交代を訴えるも失敗に終わる。同時に6名の主力選手（日本代表経験選手）がチームを離れる。
- 主力の大量離脱にも関わらず、チーム目標を「アジアを目指す」と定める。
- 淀川社長が実質的に解任され、新社長として初のJR東日本出身の社長となる三木社長が就任。
- 三木社長は、現場に全てを任せ、社長を中心としたフロントはスポンサー＆親会社から予算を取ってくる努力を徹底、チーム戦力補強を実現。それに伴いチームの戦績も向上。
- アマル監督を批判しチームを実質的に解雇されたストヤノフが残留のライバルの東京Vの中心選手を退場に追い込み、2試合の出場停止に（その2試合の勝ち点は結果的に０）。間接的に千葉をアシスト。
- 前回の対戦で今野に倒されて得たPKを外したレイナウドが、最終節で同じく今野に倒されて得たPKを決め、2点ビハインドからの逆転劇を演出した。
つまりこの残留争いは、淀川前社長の呪縛との戦いでもあり、ようやく選手・スタッフ・サポーターがその呪縛から解き放たれた物語でもあるのです。
